Selecionar entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das dúvidas mais frequentes de muitos especialistas. Eles se questionam qual opção proporciona uma melhor correlação entre remunerações, impostos e benefícios. Para elucidar esse impasse, torna-se essencial entender co